Leergang Business Human Neuro Management BHNM®III

Voor Senior Managers en Directeuren

Het overstijgen van managen. Sturing leren geven op team- en organisatieprocessen. Systemische interventies leren inzetten.

Medewerkers leren binden en boeien

U leert het in de Leergang Business Human Neuro Management® III.

Wat gaat deze opleiding u brengen in uw professionele ontwikkeling?

  • U leert tools om stevig te communiceren en resultaten te behalen.
  • U leert managen op individueel, team- en organisatieniveau.
  • U leert communiceren op structuurniveau met kennis van de breinprocessen die (on)bewust meespelen in de werkhouding van uw medewerkers en op uw afdeling.
  • U leert de oorsprong, de structuur van de breinprocessen kennen en u wordt een succesvolle manager!
  • U leert de cognitieve processen kennen en aansturen door middel van theoretische kennis en praktische interventies. Simpel en effectief!
  • U leert een rijk palet aan interventies  inzetten om uw team en medewerkers te binden en te boeien, te motiveren, oud ‘zeer’ te tackelen en te begeleiden bij veranderingen.
  • U wordt erin getraind uw eigen breinprocessen optimaal in te zetten. En u krijgt inzicht in systeem- en organisatiedynamieken en hoe u hier als manager invloed op kunt uitoefenen.

Kijk op de datasheet voor een overzicht van alle modules van de Leergang BHNM® III, of vraag een brochure aan.
Het is ook mogelijk één of meerdere losse  modules te volgen en een ontwikkelingstraject op maat samen te stellen.

De Leergangen Business Human Neuro Management® I t/m IV

Voor elk managementprofiel van de organisatie, een eigen Leergang.

Business Leergangen voor alle Professionals, toegesneden op alle managementprofielen.
Visieontwikkeling, Nieuwe vermogens ontwikkelen, Sturen op processen en Systemische sturing door niet ingrijpen. Eigen loopbaanontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Vaardigheden – Vermogens – Visie – Systemische methodieken.

Dit vanuit de velden: Psychologie, Linguïstiek, SCDM® Systeemtheoretische uitgangspunten, Filosofie, NLP, Organisatieveranderingstheorieën, Leiderschapstheorieën en Organisatiekunde.
Neergezet en uitgewerkt in een zeer toepasbare vorm.