Spiral Dynamics® I Training

Spiral Dynamics® I is een heel handig instrument voor iedereen die geïnteresseerd is in de ontwikkeling van mensen en de verschillen in denkwerelden. Het Spiral Dynamics Model is gebaseerd op de theorie van Graves.

Wilt u…

Inzicht hebben in mensen en culturen?
Ontwikkelingsrichtingen kunnen duiden en inzetten in uw eigen en organisatorische handelen?
Medewerkers in beweging krijgen vanuit hun natuurlijke drive?
Minder trekken en duwen aan medewerkers?
Effectiever individuen en teams managen en sturen?
Doeltreffender leidinggeven door aan te sluiten bij de innerlijke drijfveren van uw medewerkers?
Tools in handen krijgen om effectieve teams samen te stellen?
Meer inzicht krijgen in de menselijke natuur en mentale ontwikkeling?

Dan… is deze tweedaagse intensieve training ‘Spiral Dynamics I – Persoonlijke ontwikkeling, culturele ontwikkeling, individueel coachen en leidinggeven met het Graves Model’ wat voor u.

Spiral Dynamics geeft inzicht in drijfveren en motivatie

Spiral Dynamics geeft antwoord op de vraag waarom mensen zo verschillend zijn en wat mensen drijft. Graves beschrijft in het Spiral Dynamics Model hoe mensen hun leven vormen rond clusters van waarden, zogeheten ‘waardensystemen’. Mensen die opereren vanuit verschillende waardensystemen zullen verschillend omgaan met:

Leiderschap
Communiceren
Samenwerken
Organiseren
Presteren
Veranderingen

Spiral Dynamics® I: Wat is er nodig om te ontwikkelen?

In deze training krijgt u inzicht in de verschillende waardensystemen van mensen en leert u op de waarden van anderen aan te sluiten. Het Spiral Dynamics Model biedt u hiermee mogelijkheden om een (gedrags)verandering te bewerkstelligen die blijvend is. Als leidinggevende kunt u uw medewerkers hierdoor in beweging krijgen vanuit hun natuurlijke drive. U hoeft minder te trekken en te duwen en u kunt effectiever individuen en teams aansturen.

Voor Leidinggevenden, P&O’ers en Managers

Deze tweedaagse professionaliseringstraining is met name gericht op leidinggevenden, P&O-ers en managers. De toepassing van het model op organisatieniveau wordt behandeld in Spiral Dynamics ®II: Organisatieontwikkeling, Systeemdynamiek en het Gravesmodel.